올해 주요 대기업의 신규사원 채용규모는 작년보다 10% 이상 줄어들 전망이다. 또 인건비를 줄이기 위해 급여가 높은 경력직보다 신입사원을 선호하는 것으로 나타났다.
16일 채용정보업체 헬로잡(www.hellojob.com)에 따르면 국내 100대 기업(매출액 기준) 중 설문에 응한 94개 기업의 올해 채용 예정인원은 1만3112명으로 작년(1만5092명)보다 13.1% 줄었다. 전기·전자 업종은 채용을 다소 늘릴 것이라고 응답했지만 자동차, 유통, 기계, 철강, 석유화학, 건설, IT, 금융 등 거의 전 업종이 채용 규모를 줄이겠다고 답했다.
또 신입직원 채용은 지난해 8746명에서 올해 8078명으로 7.6% 감소할 전망인데 비해 경력직은 6346명에서 5034명으로 20.7%가 줄어들 것으로 관측됐다.
한편 한화그룹은 올해 채용인원을 작년보다 25% 늘리고, 대졸신입사원의 경우 연령 제한을 없애기로 했다. 한화는 올해 2500명의 신입사원을 충원할 계획으로 이중 50%를 상반기에 뽑는다고 밝혔다. 또 대졸 공채인원의 80%를 이공계 출신으로 뽑는다.(조선일보)
제 목 : 점점 악화되는 취업여건... 
